单选题

福利管理的主要原则包括（　　）。

A. 合理性、必要性、计划性和救助性

B. 必要性、及时性、计划性和协调性

C. 合理性、及时性、计划性和救助性

D. 合理性、必要性、计划性和协调性

查看答案

该试题由用户764****43提供查看答案人数：21522 如遇到问题请联系客服

热门试题

员工福利管理的原则包括() 企业福利管理主要原则正确的是（） 福利管理的主要内容包括（）。 福利管理的主要内容包括（）。 福利管理的主要内容包括（） 福利管理的主要内容包括( )。 福利管理的主要内容包括() 福利管理的主要内容包括（） 福利管理的主要内容包括（　　）。 下列选项中不属于福利管理主要原则的是（　　）。 企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（　） 企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（）。 员工福利管理的原则包括（　　）。[2014年5月三级真题] 福利保险管理的原则是（　） 下列符合福利管理原则的有（　　）。 福利管理必须遵循以下的原则（） 下列符合福利管理原则的有（　　）。 妇女福利主要包括() 法定福利主要包括（）。 法定福利主要包括（　　）。

免费查看答案购买搜题卡

关注公众号，回复验证码
享30次免费查看答案