我国《劳动法》对工时制度和加班制度是如何规定的( )。

我国《劳动法》规定，加班时间每天不得超过()小时，每月不得超过36个小时。 根据劳动合同法律制度的规定，我国实行标准工时制度，标准工时制的是（）。 依据我国《劳动法》的规定，以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些（）。 下列选项中，不属于我国劳动法确立的制度是（ ） 。 我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连（） 简述劳动法的主要制度。 简述劳动法的主要制度 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（）。 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（） 根据《劳动法》的规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。 《劳动法》规定：用人单位应当建立职业培训制度（） 根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括( ) 劳动法确立的主要制度包括（　　）。 劳动法确立的主要制度包括（ ）。 劳动法确立的主要制度包括（ ）。 劳动法最基础的法律制度是( ) 劳动法最基础的法律制度是 ( ) 下列属于现行《劳动法》主要制度的是（） 根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。 关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?（　）