我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，享受年休假的条件，是劳动者连续工作（）

《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（　　）年以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（）享带薪年休假 带薪年休假制度，连续工作（）以上的，享受带薪年休假 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（） 我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作年以上的，享受带薪休假（） 根据劳动法，国家实行带薪年休假制度，职工累计工作已满20年的，年休假天数为（） 规定国家实行带薪年休假制度的法规是（） 《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作以上的，享受带薪休假（） 依据《职工带薪年休假条例》，职工享受带薪年休假，需连续工作的时间是（） 根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情形包括（）。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 国家实行带薪年休假制度。 根据《职工带薪年休假条例》规定，（）的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 《中华人民共和国劳动法》第（）条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。” 《中华人民共和国劳动法》第（　　）条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。” 根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有(    )。 根据《职工带薪年休假条例》，职工能享受年休假15天的条件是（） 根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年休假的有（） 根据《职工带薪年休假条例》下列职工，可以享受当年年休假的是（）。