单选题

漏打卡者且无期间补卡时,一律按旷工处理()

A. 正确
B. 错误

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上班未打卡,或没有按班次打卡,也没有做补卡的,记为() 交接班期间,遇接班司机未及时到岗,下班司机必须坚持将电客车开到终点站后,再听从车队长安排,未按时接班者一律按“旷工”处理() 员工一个月内有()次忘记打卡不作处理的机会,补卡流程必须在忘记打卡事实发生后()个工作日内提交OA异常考勤流程“漏打卡”申请 交接班期间,如遇接班司机没及时到岗时,下班司机必须坚持将列车开到终点站后,再听从司机长安排,未按时接班者一律按“漏乘”处理。( ) 代他人或委托他人打卡经查明属实的,按旷工处理() 缺卡用“钉钉”打卡者自行申请补卡,每月不得超过() 当月员工因个人原因漏打卡超过两次以上,按以下方式处理漏打卡超过两次以上,按以下方式处理() 客运票据填写毛病时,不得涂改,一律按作()处理 人员漏打卡的时候,考勤员可以使用哪些代码给员工进行补签卡() 长款时,对于他行卡,一律()退持卡人现金,填写差错处理申请单,按差错处理流程上报处理; 出差、外出、因私漏打卡不按相关制度流程考勤的按()处理 委托他人打卡属旷工,代他人打卡不算旷工() 因工作需要,员工在其他地点出勤时,可打__卡,但打卡时必须进行备注,无故打外勤卡者,按__处理() 出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度,按要求上下班时间打卡,未打卡可视为旷工() 业务系统小明在登陆企业微信查看打卡记录时,发现自己当天漏打卡了,请问他应该在()个工作日内提交补卡申请? 迟到、早退、脱岗时间超过小时不足4小时者按旷工半天处理,超过4小时按旷工1天处理() 迟到、早退、脱岗时间超过1小时不足小时者按旷工半天处理,超过小时按旷工1天处理() 员工请假到期不复岗且未办理续假手续者,按旷工处理() 保管人保管的印鉴卡必须为原件且一律不得复印() 保管人保管的印鉴卡必须为原件且一律不得复印()
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