分权是（）

集权与分权是两个相对的概念，( )反映分权程度较大。 作为分权的两种途径，制度分权与（ ）是互相补充的。 分权化的缺点是 分权制的优点是（） 分权   分权：（ ） 实行分权的主要手段是    (    ) 分权制的特点是（） 最分权化的网络是() 最分权化的网络是（ ） 分权的主要途径是授权。() 分权式排班的优点是（） 分权制的特点是（）。 最分权化的网络是（） 最分权化的网络是()。 分权制的特点是() 职权设计的核心是，是如何解决集权和分权的问题。集权和分权是相对的，没有绝对的集权和分权。一旦集权和分权的关系没有处理好，一个组织就会失去它的有效性 根据分权的程度将政府间关系的类型分为三种：政治性分权、行政性分权和行政权转让的是（） 根据分权的程度将政府间关系的类型分为三种：政治性分权、行政性分权和行政权转让的是（）。 集权和分权是相对的，适度的分权可以充分发挥员工的主动性和积极性。下列关于分权管理的描述，不正确的是（ ）。