集权与分权是两个相对的概念，( )反映分权程度较大。

简述影响集权与分权程度的因素. 影响组织集权与分权程度的因素有（） 影响组织集权与分权程度的因素有()。 影响组织集权与分权程度的因素有（ ）。 集权与分权程度的主要标志不包括()。 集权与分权是一个连续统一体的两极，没有绝对的集权，也没有绝对的分权。（ ） 职权设计的核心是，是如何解决集权和分权的问题。集权和分权是相对的，没有绝对的集权和分权。一旦集权和分权的关系没有处理好，一个组织就会失去它的有效性 集权与分权 集权和分权是一对的概念. 集权与分权的含义、标志及影响集权与分权的因素有哪些？ 按照集团母公司对下属子公司的授权与分权程度，企业集团的（　　）还可以分为集权型（绝对集权型与相对集权型）、平衡型和分权型三类管控模式。 集权和分权程度的主要标志（） 集权和分权程度的主要标志（） 影响企业集权与分权程度的客观因素有 ( ) 戴尔认为衡量集权与分权程度的主要标志有（ ） 直接反映一个组织集权或分权状况的是（） （ ）直接反映着一个组织集权或分权的状况。 在集权与分权相对原则中，（）由集团公司负责 企业集权、分权程度的主要标志有（ ）。 下列属于影响组织集权与分权程度的因素的有（　　）。