对接收的毕业学员，应当根据（），本着人尽其才、才尽其用的原则，按照任免权限和有关规定及时下达干部任职命令

组织设计原则中，“人尽其才，才得其用，用得其所”体现的是()。 “人尽其才”体现了人员配备的() 建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，需要按照（）培养和引进人才，按照（）让人才自由流动，实现人尽其才，才尽其用，用有所成。 “人尽其才，才得其用，用得其所”体现的是项目监理机构组织设计应考虑的()原则。 在人力资源管理中，要根据人的能力安排工作、岗位和职位，使人尽其才、物尽其用，这体现了人力资源管理的（　　）原则。 领导者如何才能做到人尽其才，量才任用? 领导者如何才能做到人尽其才，量才任用? 领导者如何才能做到人尽其才，量才任用？ “人尽其才”就是要()，这是用人艺术的关键。 人事行政的核心目标是充分开发和利用政府的（），使人尽其才、人尽其职。 人尽其才，人适其才，这是人机协调的一个前提。 应变部署表一般根据船员适任能力情况进行编号，做到人尽其才（） 茅于轼认为“人尽其才，物尽其用”是唯一能够在任何情况下都创造财富的方式。（）（1.0分） 为了做到人尽其才，人事相宜，进行定员时应做（）分析 公司人才使用的理念包括：以用为本、、才尽其用、用当其时（） 坚持以干为用、人尽其才的用人原则，让想干事、能干事、会干事的人有机会、有作为、有地位（） “人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等都利用了（ ）。 孙中山曾向()上书,提出了“人能尽其才,地能尽其利,物能尽其用,货能尽其流”的主张 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析． 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做()方面的分析。