薪酬调查的方式包括()。

常用的薪酬调查方式有（） 常用的薪酬调查方式有（ ）。 薪酬数据的调查方式有（ ）。 薪酬调查的主要方式有()。 常用的薪酬调查方式有（ ）。 薪酬调查的调查目的不包括（ ）。 评价企业薪酬制度的步骤包括：薪酬调查、调查分析和（　　）。 薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查对象；②确定调查内容；③确定调查方式。排序正确的是（　　）。 薪酬满意度调查的步骤包括：①确定调查方式；②确定调查对象；③确定调查内容。排序正确的是()。 薪酬调查的信息包括（） 薪酬调查的难点包括（）。 薪酬调查的步骤包括（　）。 薪酬调查的目的包括() 薪酬调查的步骤包括（　）。 薪酬调查的原则包括（） 薪酬调查的目的包括（） （2018年5月）企业在薪酬调查时，需要调查的薪酬政策包括（　　）。 薪酬调查正确操作步骤是（）。①确定调查目的②选择调查方式③确定调查范围④统计分析调查数据⑤提交薪酬调查分析报告 薪酬调查的范围包括（） 薪酬调查的步骤不包括（　　）。