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依据《工伤保险条例》,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。
单选题
依据《工伤保险条例》,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。
A. 原用人单位
B. 保险公司
C. 承继单位
D. 本人
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用人单位分立、合并、转让的,由()承担工伤保险责任。
依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用()
依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有( )。
依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有( )
依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有()。
依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可认定为工伤的有()
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《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。().
用人单位分立、合并、转让的,承继单位( )原用人单位的工伤保险责任。
《工伤保险条例》规定,用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费()
根据《工伤保险条例》规定:用人单位和职工应当()
用人单位分立、合并、转让的,应当承担原用人单位的工伤保险责任()
《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用()
用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当______原用人单位的工伤保险责任()
《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人应缴纳工伤保险费()
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