登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有( )。
多选题
依据《工伤保险条例》,下列用人单位职工伤亡的情形中,可以认定为工伤的有( )。
A. 在工作时间和工作岗位因本人违章作业而造成伤害的
B. 在工作岗位突发心脏病三天后死亡的
C. 在工作时间之外参加本单位事故
D. 在上下班途中受到非本人主要责
查看答案
该试题由用户712****70提供
查看答案人数:26906
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户712****70提供
查看答案人数:26907
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
《工伤保险条例》规定,工伤保险费应由用人单位和职工按时缴纳()
依据《工伤保险条例》,下列参加工伤保险的职工发生工伤产生的费用,不属于用人单位支付的是()
《工伤保险条例》规定,用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费()
根据《工伤保险条例》规定:用人单位和职工应当()
依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,应当承担用人单位的工伤保险责任()
依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是()。
依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是()
依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是( )。
《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人应缴纳工伤保险费()
依据《工伤保险条例》,用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由承担()
根据《工伤保险条例》,用人单位和职工都应当按时缴纳工伤保险费。
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由__承担工伤保险责任。
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由()承担工伤保险责任。
《工伤保险条例》规定,用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。
依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,视同工伤的包括()。
依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,应当认定为工伤的是( )。
依据《工伤保险条例》,下列伤亡情形中,不应当认定为工伤的是()
依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,视同工伤的包括( )。
依据《工伤保险条例》的规定,下列伤亡情形中,视同工伤的包括()。
《工伤保险条例》规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险和()组成
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了