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投射效果:指将他人假想如同自己来判断,通常易于扭曲对他人的判断。 下列属于投射效果的是()。
单选题
投射效果:指将他人假想如同自己来判断,通常易于扭曲对他人的判断。 下列属于投射效果的是()。
A. 将同事当成假想敌,处处要超越同事
B. 自己是工作狂,招聘职员时也假设他人如自己是工作狂
C. 总认为别人不如自己
D. 自己工作谨慎,也希望属下办事谨慎
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()是指将他人作品的全部或部分,以或多或少改变形式或内容的方式当作自己作品发表
投射效应:指在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,即推己及人的情形。下列不属于投射效应的是( )。
投射,是指主观地将属于自身的一些不良的思绪、动机或情感,赋予到他人或他物身上,推卸责任或把自己的过错归咎于他人,从而得到一种解脱。根据上述定义,下列现象属于投射的是( )
在培训效果评估德指标中,技能转换指标通常通过()来判断
在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。
在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断.
将他人发给自己的信息截图并转发,不会承担法律责任。
你能根据客人的面部表情,来判断自己某句话的效果吗()
投射自我是个体对自己与周围关系,如自己在群体中的地位、作用以及自己和他人相互关系的认识与评价。( )
投射心理是指在认知或对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性,即推己及 人的情形。 根据上述定义,下列不属于投射心理的是( )。
在培训效果评估的指标中,技能转换通常是用()来判断的。
通常“四不伤害”是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害()
甲农民于夜间收割,误将他人麦田当作自己麦田,其所收麦子属于( )。
()指以自己的感情、意志、特性投射至他人身上并强加于人的一种认知障碍。
投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到外部世界的人、事、物上,并强加于人的一种心理。下列选项中,不属于投射效应的是( )。
所谓投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。即在人际认知过程中,人们常常假设他人与自己具有相同的属性、爱好或倾向等,常常认为别人理所当然地知道自己心中的想法。根据上述定义,下列说法符合投射效应的是()。
投射指把自己思想、态度、愿望、情绪或特征等,不自觉地反应于外界的事物或他人的一种心理作用。下列不属于投射的是:
()是指以己度人,认为自己具有某种特性、他人也一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍
投射作用是指个人将自己不喜欢或不被社会所接收的冲动欲望、思想观念、性格特点等转嫁到他人身上,认为他人也有同样的特质。根据上述定义,下列属于投射作用的是:
投射作用是指个人将自己不喜欢或不被社会所接受的冲动欲望、思想观念、性格特点等转嫁到他人身上,认为他人也有同样的特质。根据上述定义,下列属于投射作用的是()
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