在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（）

团队绩效考核指标设计的流程包括（ ） 绩效管理流程是一个完整的系统，它是由绩效计划.绩效实施.绩效考核.（）.绩效改进5个环节构成。 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效考核不等于绩效管理。绩效考核流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段，绩效管理只是其中的一个环节（） 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 绩效考核项目主要包括（） 在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于（） 在绩效管理的各环节中，绩效考核侧重于()。 在绩效管理的各环节中，绩效考核侧重于（） 简述绩效考核的流程 绩效管理包括绩效考核 绩效考核项目主要包括什么（） 在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（ ）。 在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于()。 绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（）与在职辅导。 绩效考核包括了许多基本概念，如工作分析，工作要项绩效标准（ ）与在职辅导。 简述绩效考核的流程。 团队绩效考核的流程为（） 团队绩效考核的流程为（） 简述绩效考核的基本流程。 绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的（）