根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，外派员工国内保险包括各项社会保险、补充保险和住房公积金等，按照派出单位有关规定执行（）

根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，野外工作补贴按现场实际工作天数计算，海上作业人员补贴标准不超过（） 按照海外员工相关管理规定，中石化外派员工薪酬不包括中长期激励（） 按照海外员工相关管理规定，外派员工海外工作期间，不停止执行基本薪酬和企业年金以外的其他国内薪酬（） 按照集团公司海外员工相关管理规定，外派员工海外工作期间，不停止执行基本薪酬和企业年金以外的其他国内薪酬（） 根据派驻海外工作员工薪酬福利管理规定，伙食补贴按照不超过集团公司临时出国人员伙食补助标准控制，原则上集中使用（） 按照海外员工相关管理规定，对派驻海外风险地区工作的外派员工，根据风险等级和在风险地区实际工作生活天数计发风险补贴（） 外派员工薪酬的定价方法不包括（ ） 按照《中国石化海外人力资源管理办法》规定，总部按照和，制定海外员工薪酬福利管理制度，明确海外员工薪酬福利管理基本原则、管理模式和相关要求（） 按照海外员工相关管理规定，下面关于海外员工薪酬说法正确的是（） 外派员工的薪酬定价方法包括（）。 按照集团公司海外员工相关管理规定，下面关于海外员工薪酬说法正确的是（） 在针对高层外派员工薪酬的定价方法中，（）的成本有效性最高。 外派员工薪酬的定价方式中，谈判法管理成本较低且范围较广，但是容易挫伤员工的工作积极性和忠诚度 按照海外员工相关管理规定，实行属地化薪酬制度的外派员工，所有与个人有关的费用（住房、交通、伙食、通讯、水电、燃料等）均由单位负担（） 按照集团公司海外员工相关管理规定，实行属地化薪酬制度的外派员工，所有与个人有关的费用（住房、交通、伙食、通讯、水电、燃料等）均由单位负担（） 集团公司外派员工的岗位必须维护海外岗位属性信息（） 宿舍配置标准中规定，外派员工未携带家属的租住单间，已婚且携带家属的外派员工租住（） 跨国企业外派员工的薪酬方案主要组成部分是() 《安溪县农村信用合作联社劳务派遣员工薪酬管理暂行办法》规定，劳派员工的月份绩效薪酬发放标准为正式合同制员工的倍（） 省联社《行业薪酬管理办法》员工薪酬核定中规定绩效薪酬根据和分档计提（）