单选题

某企业本月在向职工支付工资的同时,从应付职工薪酬中扣还为职工代垫的医药费5 000,该公司对此有关的会计处理应该是______。

A. 借:应付职工薪酬 5 000 贷:库存现金 5 000
B. 借:应付职工薪酬 5 000 贷:其他应收款 5 000
C. 借:应付职工薪酬 5 000 贷:应收账款 5 000
D. 借:应付职工薪酬 5 000 贷:预收账款 5 000

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企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。 企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费,借记“应付福利费”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。 “应付职工薪酬”项目,应根据“应付职工薪酬”科目的明细科目期末余额分析填列,在资产负债表中,企业应当根据应支付的职工薪酬负债流动性,对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列报() 对于向职工支付的工资、津贴补贴等薪酬,在财政授权支付方式下,事业单位应借记“应付职工薪酬”科目,贷记()科目 小企业的应付职工薪酬包括()。 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。 “应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示( )。 核算科目应付职工薪酬-工资,需要的附件包括() 应付职工薪酬() 某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元,那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该计入管理费用科目的数额是( )。 某企业本月应付职工薪酬情况如下:车间生产人员工资150000元,车间管理人员工资30000元,厂部行政管理人员工资60000元。那么,会计人员在核算应付职工薪酬时,应该记入管理费用的金额是()元。 以现金发放职工工资,会引起企业的现金减少和应付职工薪酬增加。 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过"应付职工薪酬"科目进行核算。 下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有______。 事业单位的应付职工薪酬科目贷方登记应付职工薪酬的增加,借方登记实际支付或结转的金额,期末借方余额反映事业单位应付未付的职工薪酬。( ) 从薪酬的支付对象来看职工薪酬 企业从应付职工薪酬中扣除代垫的职工房租时,应贷记的会计科目是(  )。 发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。 发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。
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