管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是()。

目标实施过程中，管理者必须进行控制。其中实现目标动态控制的关键是（） 管理的（）是指管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程 价值工程活动过程中，针对具体改进目标而寻求必要功能实现途径的关键工作是()。 管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和管制等社会活动。 管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和管制等社会活动。（ ） 管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动（） 管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标，动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和管制等社会活动（） 组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。（ ） 组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程（） 管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。 管理是指一定组织中的管理者，通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源，并通过（　）的职能，来协调他人的活动，从而实现既定目标的活动过程。 社会服务机构开展活动过程中，机构董事会、高层管理者必须关心的问题是（ ）。 (2011年)价值工程活动过程中，针对具体改进目标而寻求必要功能实现途径的关键工作是()。 领导者和管理者对项目来说都非常重要。关于管理的一种定义认为管理主要是实现项目干系人的主要目标，而领导则是___________ 销售管理是对企业销售人员及其活动进行( ), 从而实现 企业目标的活动过程 管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做（）。 管理者为实现组织目标而建立和协调组织结构的一系列工作过程叫做 领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范（） 在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。 组织设计是管理者为实现组织目标而对组织活动进行设计的活动。