如何做好化验室员工职业病危害告知、职业卫生培训以及个人防护用品配备

用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业卫生培训等费用( )(0.08分) 线路工职业病危害因素：高温，可能导致的职业病：中暑（） 用人单位如何体现职业病危害告知义务。 用人单位如何体现职业病危害告知义务 根据《职业病防治法》的规定，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，如何支出（） 单位应在职业病危害作业场所醒目位置设置警示标识和职业病危害告知牌，载明产生职业病危害的（）等内容。 国家安监总局47号令规定，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度等（）项职业卫生管理制度 职业病危害告知形式包括等（） 职业病危害评价分为职业病危害预评价职业病危害控制效果评价职业病危害现状评价三种。 安全生产部负责监督各企业进行建设项目的职业病危害（）和职业病危害控制效果评价、职业病危害项目申报、职业卫生档案的建立、职业危害因素监测点监测 职业卫生管理需建立职业病危害防治（）机构 职业病危害的告知方式有（） 职业病危害告知方式有哪些？ 职业病危害告知方式有哪些 下列属于职业病危害告知的是（） 用于预防和治理职业病危害、工作场所职业病危害因素检测、健康监护和职业生培训等费用（） 发生职业病危害事故或者有证据证明危害状况可能导致职业病危害事故发生时，可以责令暂停导致职业病危言事故的作业和封存造成职业病危害事故的材料和设备以及组织控制职业病危害事故现场（） 依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》，下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容（） 是针对职业病危害因素，告知岗位员工危害后果及其防护措施的提示卡（） （）应当具备煤矿之职业卫生知识和管理能力，接受职业病危害防治培训