国家安监总局47号令规定，存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案，建立、健全下列职业卫生管理制度和操作规程：职业病危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、职业病危害项目申报制度等（）项职业卫生管理制度

依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安[2015]16号），为节约费用，用人单位可要求职业卫生技术服务机构仅对企业职业病危害因素较严重的工作场所进行指定检测（） 根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健[2012]89号）规定：存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素（） 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十二条，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求（） 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十二条，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求（） 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（） 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应建立、健全职业病危害事故（） 国家安监总局30号令，规定特种作业的范围是（）。 国家安监总局30号令，规定特种作业的范围是（） 据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号文）第四条，（）是职业病防治的责任主体，并对单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的（）对单位的职业病防治工作全面负责 依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安[2015]16号），用人单位在委托职业卫生技术服务机构进行定期检测过程中不得有下列行为（） 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第七条，（）有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()。 依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安[2015]16号），职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时，用人单位应当减少生产负荷或停产、停机（） 依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》（安监总厅安[2015]16号），职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时，用人单位应当减少生产负荷或停产、停机（） 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 存在职业病危害的用人单位应当每( )至少进行一次职业病危害因素检测,存在职业病危害严重的用人单位还应每()年进行一次职业病危害现状评价。 国家安监总局30号令规定，电工等()个作业类别为特种作业。