国家秘密知悉范围确定的原则有工作需要原则和（）原则。

国家秘密知悉范围之外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经本单位负责人同意（） 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。 国家秘密知悉范围内的机关、单位,其有关工作人员不在知悉范围内,但因工作需要知悉国家秘密的,应当经机关，批准 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过【机关、单位负责人】批准（） 国家秘密的知悉范围，应根据工作需要限定在一定范围（） 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小化范围（） 机关、单位确定国家秘密的知悉范围，应当坚持的两个原则是什么（） 任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照（）的原则，报有关机关批准。 任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照（）的原则，报有关机关批准。 国家秘密知悉范围内的机关.单位，其有关人员不在知悉范围内，但因工作需要知悉国家秘密的，应当经单位负责人批准（） 国家秘密的知悉范围，应当依据下列哪项原则限定在最小范围内（） 依据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围（） 单位应当根据工作需要，严格控制国家秘密的__。持有国家保密载体或者知悉国家秘密，应当履行__ 国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，向其告知保密内容与保密义务即可，无须经过机关、单位负责人批准 国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，向其告知保密内容与保密义务即可，无须经过机关、单位负责人批准。 国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，向其告知保密内容与保密义务即可，无须经过机关、单位负责人批准。 国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，向其告知保密内容与保密义务即可，无须经过机关、单位负责人批准（） 国家秘密知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，向其告知保密内容与保密义务即可，无须经过机关、单位负责人批准。 国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过____批准。（出题单位：重庆市委直属机关工委 推荐单位：重庆学习平台） 确定国家秘密的知悉范围，应当根据（）