单选题

轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求()

A. 100%
B. 80%
C. 70%
D. 60%

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根据《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定,重要岗位员工轮岗率为100%,其中柜员轮岗期限原则上不超过最长不超过年() 委派会计主管轮岗期限原则上为3年() 委派会计的轮岗要求为:轮岗期限最长不超过,轮岗率为() 大堂经理、前台柜员轮岗期限原则上不得超过1年() 关键人员和重要岗位员工轮岗期限原则上不得超过()年。 银监会要求提高委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过,轮岗率100%() 运营主管轮岗年限为,轮岗后离开原岗位工作时间原则上不少于() 根据《关于加强案件防控,落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》规定,重要岗位员工轮岗率为100%,其中柜员轮岗期限原则上不超过年,委派会计(授权经理)最长不超过年,基层网点负责人最长不超过年() 年度内应轮岗营运人员的轮岗完成率应达到()。 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)规定,柜员轮岗期限原则上不超过();委派会计(授权经理)轮岗期限最长不超过();其他人员轮岗期限最长不超过3年。 营业机构要提高委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过()年,轮岗率100%。 银行必须将()列入轮岗范围,明确轮岗期限和轮岗方式。 银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点,加强重要岗位管控,建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度,轮岗期限原则上不得超过3年() 银行业金融机构要提高委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过,轮岗率100%() 咽拭子采集人员原则上每()小时轮岗休息一次 银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点,加强重要岗位管控,建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度,对于在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工,应明确轮岗期限、轮岗方式等要求,严格实行轮岗。其中,轮岗期限原则上不得超过年() 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的要求,对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗() 商业银行应当明确重要岗位,并制定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行轮岗或制度,原则上不相容岗位人员之间不得轮岗() 银行业金融机构应提高委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过3年,轮岗率100%() 如果一个网点有两名派驻柜台经理,原则上两人轮岗的时间应相差个月以上,避免同时轮岗()
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