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年度内应轮岗营运人员的轮岗完成率应达到()。
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年度内应轮岗营运人员的轮岗完成率应达到()。
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轮岗是指营运人员在不同()之间的工作轮换。
委派会计的轮岗要求为:轮岗期限最长不超过,轮岗率为()
重要岗位员工实行轮岗制度在加强内部控制、防范操作风险、道德风险中发挥重大作用,轮岗期限原则上以年度为限,轮岗期限内轮岗率要求()
重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上以()为限,轮岗率要求100%。
轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求;坚决禁止采用离岗休假、代班检查或离岗审计等方式来代替轮岗制度的落实()
基层营业机构的营运主管和营运副主管轮岗期限不超过(),轮岗连续最短时限不少于()。
省直分行营运管理部应于每年年初上报分行全辖当年应轮岗和强制休假营运人员信息和实施计划,并于季初按照总行要求填报截至上一季末轮岗和强制休假执行情况,年末上报全年营运人员轮岗和强制休假执行情况()
同一基层营业机构的营运主管、营运副主管同时进行轮岗,视同完成当年强制休假。
同一基层营业机构的营运主管、营运副主管同时进行轮岗,视同完成当年强制休假()
银监会要求提高委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过,轮岗率100%()
营业机构要提高委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过()年,轮岗率100%。
票据审查人员安排轮岗时,应考虑岗位的特殊性,事先做好轮岗计划,票据初审、复审岗位人员不得同时轮岗,且其轮岗间隔时间应在()以上
营运人员轮岗时,不相容岗位人员之间进行轮换时,轮换回原岗位时间应至少间隔()年。
银行业金融机构要提高委派会计(授权经理)的轮岗频率,轮岗期限最长不超过,轮岗率100%()
干部及德才生轮岗要求:总监级及以上人员轮岗不少于(),德才生轮岗不少于()
重要岗位人员轮岗时间原则上应至少在以上,当轮岗达到及以上,经重新申报进行任职资格审查合格后,可回原岗位工作()
监管员应定期轮岗,轮岗周期一般为()个月
盘电公司安措完成率必须达到()反措完成率不应低于()
关键人员和重要岗位员工轮岗轮岗期限原则上不得超过()
分行根据内控需要或监管要求安排营运人员强制休假,强制休假可替代轮岗。
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