下列选项中哪个属于绩效管理中直线经理的角色分工？（）

下列选项中，属于绩效管理工具的是（）。 (2014 10单24)为了帮助员工处理好职业发展问题，直线经理需要扮演四种角色：教练、评估者、顾问和推荐人。下列选项中最能体现直线经理扮演教练角色的是 ( ) 下列选项中属于绩效管理调查问卷说明部分的是（　　）。 下列哪个选项不是调节者在谈判中扮演的角色?() 在绩效评价环节中，直线经理负有全部责任。() 企业中直线经理人的发展趋势不包括（） 绩效考评中，某经理的手下员工所得分数都是刚好合格，这属于绩效考评中的哪个误区？ 下列选项中，属于在职培训成本中直接成本的是（） 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。 下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的有（　　）。 下列选项中，属于在职培训成本中直接成本的是（）。 下列选项中，属于物业管理绩效评价基本指标的有（）。 下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（） 下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是（　　）。 下列选项中，属于不利于企业实施绩效管理的因素有（） 以下各角色中不属于项目制角色分工的是（） 下列选项中，属于培训费用中直接费用的是（） 下列选项中，不属于绩效管理在人力资源管理中的作用的是（） 下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是() 下列选项中不属于项目经理管理项目管理的任务的是（）