下列选项中属于薪酬货币形式中直接形式的是()。

下列薪酬形式中，不属于个人激励薪酬形式的是（）。 以下选项属于货币政策中直接调控例子的是 ( ) 直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（　）。 下列选项中属于薪酬的直接薪酬的是（ ）。 以货币形式中的间接形式呈现的薪酬有（ ）。 下列薪酬形式中，属于福利的是(　　)。 下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。 下列薪酬形式中，属于福利的是（）。   下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有()。 下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（） 下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。 下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。 下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）。 下列选项中，属于直接薪酬的是（ ）。 不属于直接形式的薪酬（） 下列选项中，属于“松”的货币政策表现形式的是（）。 直接薪酬往往采取货币形式支付的方式，而福利多采取实物支付的形式（） 下列选项中，属于在职培训成本中直接成本的是（） 下列选项中，属于在职培训成本中直接成本的是（）。 在下列选项中，属于直接薪酬的是()