（　　）是指单位劳动时间的最低工资数额。

根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同（）的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（） 根据《最低工资规定》，用人单位应当在最低工资标准发布后（）日内将该标准向单位全体劳动者公示 根据《最低工资规定》的规定，用人单位应在最低工资标准发布后（）日内将该标准向单位全体劳动者公示 最低工资指用人单位对单位时间劳动至少必须按法定最高标准支付的工资。 (判断题) 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。 根据国家《最低工资规定》，在执行最低工资标准时，劳动者工资不应剔除的项目是（） 按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（） 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业（） 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业（） 如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。 《最低工资规定》：本规定所称正常劳动，是指劳动者按从事的劳动（） 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。下列用人单位支付的款项中，不包括在最低工资中的有（） 最低工资包含加班工资吗？2015年深圳月最低工资和小时最低工资分别是多少？ 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除()   如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格，则会引起失业。 我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由( )来确定。 最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《最低工资规定》:在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以后，不得低于当地最低工资标准（） 根据国家最低工资规定，用人单位应在最低工资标准发布后7日内将该标准向本单位全体劳动者公示（）