最低工资指用人单位对单位时间劳动至少必须按法定最高标准支付的工资。

最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。 延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内。 根据国家最低工资规定，用人单位应在最低工资标准发布后7日内将该标准向本单位全体劳动者公示（） 现行深圳最低工资是多少？如用人单位不执行最低工资怎么办？如何处罚？ 用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资的情况是( )。 最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 用人单位支付给劳动者的工资不得低于单位所在行业的最低工资水平 实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标准。 (判断题) 最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬，夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。 根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同（）的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 《最低工资规定》:本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬（） 最低工资，指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。根据定义，下列属于最低工资范畴的是（） 最低工资标准是指用人单位依法应支付的最低劳动报酬，其前提条件是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内（） 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除()   最低工资标准是指法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。实施最低工资标准是我国收入分配原则中（）的体现。 劳动合同约定工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，但试用期工资可以低于最低工资标准。 最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的() 用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。