企业进行需求预测的基本步骤包括()。

企业人力资源需求预测系统不包括（　　）。 需求预测内容包括？（） 人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。() 下列关于需求预测步骤描述错误的是（）。 企业人力资源需求预测的依据指标包括（） 企业人力资源需求预测的依据指标包括（　　）。 商业银行在对项目产品进行市场需求预测分析时，需求预测的内容应包括（）。 商业银行在对项目产品进行市场需求预测分析时，需求预测的内容应包括（）。 物料需求预测的基本原则不包括（）。 用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括（） 需求预测的原理包括()。 进行品类需求预测需使用的数据不包括（）。 企业人力资源需求预测的主要内容包括() 企业人力资源需求预测依据的原理不包括()。 培训需求预测的基本目标就是（） 企业需求预测的过程一般包含以下几个步骤，其中正确的排序方式是①确定预测目标②企业资料的搜集整理和分析③初步预测将来的需求量④调整需求预测的结果⑤执行和评估（） 企业可采用的人力资源需求预测方法不包括（） 人力资源需求预测包括（）。 培训需求预测的层次包括（） 需求预测的结果不包括（）。