（2019年真题）某医院年轻女职工较多，并且处于生育和哺乳高峰期。该医院安排（ ）的女职工值夜班或者加班工作，违反了《劳动法》。

女职工生育享受98天的产假，属于女职工保护的( )。 女职工生育待遇有哪些（） 女职工生育假为天（） 女职工生育待遇有哪些。 女职工生育享受（）的产假。 女职工生育享受（ ）天产假。 女职工生育享受（）天产假。   根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受（ ）产假。 （2018年真题）某公司有女职工和未成年工。根据《劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（ ） （2020年真题）根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事的劳动作业是（ ）。 （2015年真题）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（　　）。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（ ）天产假。 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假 女职工生育和流产的医疗费用如何支付？ 女职工生育和流产的医疗费用如何支付 下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的是(　)。(2013年) (2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（） 女职工的生育津贴如何确定？ 女职工生育享受不少于 女职工生育享受多少天产假？