女职工的生育津贴如何确定？

女职工生育津贴的计发标准是（　　）。 女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。 女职工产假期间的生育津贴，按照下列情形支付（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由( )支付。 《女职工权益保护条例》规定未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴，按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付（） 根据《社会保险法》，女职工生育期间的生育津贴计发标准是（） 女职工生育保险待遇、生育医疗费用、生育津贴需单位提供相关证明方可办理或领取（） 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照( )的标准由生育保险基金支付。 对已参加生育保险的女职工，生育假期间按照职工参保所在地享受生育津贴，由生育保险基金支付（） 1依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付 已经参加生育保险的女职工产假期间的生育津贴应由生育保险基金支付的标准是（） 女职工期间的工资、生育津贴待遇，按国家和本省有关生育保险、计划生育的规定执行（） 女职工生育或流产其工资如何支付？ 女职工生育或流产其工资如何支付 生育津贴用于保障有孩子的女职工的基本生活需要。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付。 （2004，35）《企业职工生育保险试行办法》规定，女职工生育依法享受产假，产假期间的生育津贴按照（ ）计发，由生育保险基金支付。 农村职工产假期间的生育津贴，度未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由支付（） 女职工生育的前检查费、一次性营养费补助如何确定 女职工生育的前检查费、一次性营养费补助如何确定