单选题

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,因岗位调整导致员工A接触的职业病危害因素发生变化,企业应该__。

A. 的原岗位也接触职业病危害因素,所以不必对A进行培训
B. 令A向新岗位的老员工请教,自行学习新岗位的安全操作规程
C. 先令A上岗,转岗培训于年底统一进行,届时令A参加即可
D. 重新对A进行上岗前的职业卫生培训

查看答案
该试题由用户965****91提供 查看答案人数:8621 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户965****91提供 查看答案人数:8622 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,企业应当设置报警装置,配置__。 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,某单位发生职业病危害事故,不应该做的是__。 《工作场所职业卫生监督管理规定》指出,职业病防治的责任主体是__。 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:工作场所使用有毒物品的用人单位,应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理() 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,安全生产监督管理部门在监督检查生产经营单位时,无权采取的措施是() 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,下列存在职业病危害的企业中职业卫生机构配置不正确的是__。 工作场所职业卫生监督管理规定(国家安全生产监督管理总局令第47号)从开始实施() 《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年月1日起施行() 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括()。 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训,应当包括() 《工作场所职业卫生监督管理规定》用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训() 《工作场所职业卫生监督管理规定》指 出,企业的__对本单位的职业病防治工作全面负责。 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员() 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第三章,下列关于安全生产监督管理部门监督管理职责说法正确的是() 《工作场所职业卫生监督管理规定》,应变更、工艺、技术、设备、材料、或者岗位调整导,致劳动者职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新劳动者进行()职业卫生熔训 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第九条,用人单位主要负责人等职业卫生培训,应当包括下列哪些内容() 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第八条,职业病危害严重的用人单位,应当() 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,工作场所,是指劳动者进行职业活动的所有地点,不包括建设单位施工场所。 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十二条,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求() 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十二条,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位