单选题

根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,某单位发生职业病危害事故,不应该做的是__。

A. 采取有效措施,防止事故扩大
B. 及时组织救治遭受急性职业病危害的劳动者
C. 为遭受急性职业病危害的劳动者承担医疗费用
D. 瞒报该事故

查看答案
该试题由用户529****70提供 查看答案人数:26635 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户529****70提供 查看答案人数:26636 如遇到问题请联系客服
热门试题
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,因岗位调整导致员工A接触的职业病危害因素发生变化,企业应该__。 《工作场所职业卫生监督管理规定》指出,职业病防治的责任主体是__。 《工作场所职业卫生监督管理规定》指 出,企业的__对本单位的职业病防治工作全面负责。 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员() 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》,安全生产监督管理部门在监督检查生产经营单位时,无权采取的措施是() 制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是() 《工作场所职业卫生监督管理规定》规定:工作场所使用有毒物品的用人单位,应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理() 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,企业应对__进行经常性的维护、保养。 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,下列存在职业病危害的企业中职业卫生机构配置不正确的是__。 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》规定,企业对劳动防护用品的管理正确的是__。 某企业A员工无意发现单位B存在职业病危害,却没有任何职业卫生管理人员,依据《工作场所职业卫生监督管理规定》有关规定,下列说法错误的是__。 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,工作场所,是指劳动者进行职业活动的所有地点,不包括建设单位施工场所。 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第八条,职业病危害严重的用人单位,应当() 《工作场所职业卫生监督管理规定》任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故() 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第九条,用人单位主要负责人等职业卫生培训,应当包括下列哪些内容() 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十二条,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求() 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第十二条,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求() 根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)第三十四条,用人单位应当建立健全职业卫生档案资料,至少包括哪些() 《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年月1日起施行() 工作场所职业卫生监督管理规定(国家安全生产监督管理总局令第47号)从开始实施()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位