登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
侵占、挪用资金的,给予有关责任人开除或解除劳动合同处理()
判断题
侵占、挪用资金的,给予有关责任人开除或解除劳动合同处理()
查看答案
该试题由用户295****63提供
查看答案人数:2021
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户295****63提供
查看答案人数:2022
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
daoqv、挪用储户资金、利息的,给予责任人开除处分()
daoqu、挪用储户资金、利息的,给予责任人开除处分()
有下列违规行为之一的,给予责任人留用察看至开除处分,或者解除劳动合同()
到取、挪用储户资金、利息的,给予责任人开除处分()
在办理电子银行业务中,有下列哪些行为的要给予有关责任人通报批评,造成不良后果的,给予记过至开除或解除劳动合同处理()
自助银行设备(ATM、CRS、查询机、POS等)管理中,有下列哪些行为的要给予有关责任人通报批评,造成不良后果的,给予记过至开除或解除劳动合同处理()
不停电处理设备故障造成事故的直接责任人,将给予解除劳动合同处分()
有行为的员工,将被给予开除或解除劳动合同处理()
工作时间喝酒或酒后上岗的给与责任人解除劳动合同处理()
违反财务制度(),给予有关责任人员经济处罚500元;后果或情节严重的,给予记过至撤职处分;后果或情节特别严重的,给予开除处分或解除劳动合同。
一级分行负责审批副科级(含)以上干部及被开除或解除劳动合同的责任人员处理()
特别重大事故的主要责任人问责标准为开除并解除劳动合同()
造成旅客死亡的旅客列车铁路交通事故的直接责任人,应给予开除处分,并依法解除劳动合同()
变更劳动关系即与案件责任人依法解除劳动合同()
授权管理中,本行各分支机构或部门(),给予有关责任人员经济处罚500元;后果或情节严重的,给予警告至降级处分;后果或情节特别严重的,给予撤职至开除处分或解除劳动合同
有下列哪种行为,给予开除处分或解除劳动合同()
员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分()
违反客服规定,有下列哪种行为,给予有关责任人员经济处罚200元;后果或情节严重的,给予警告至记大过处分;后果或情节特别严重的,给予降级至开除处分或解除劳动合同()
以下哪些是属用工单位应当解除劳动合同或给予开除并解除劳动合同惩处的情形()
挪用公款或挪用.借用客户资金,用于经商办企业.炒股的,给予有关责任人员处分()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了