下列选项中，属于企业自愿性福利的是（）。

目前，国内自愿性的员工福利包括（）。①企业年金②生育保险③企业补充医疗④商业保险 下列中断类型中，属于自愿性中断事件的是（） 下列各项中，属于非货币性福利的有( )。 允许企业自愿性认证的产品一般属于(    ) 以下情况中,属于自愿性失业的是（） 允许企业自愿性认证的产品一般属于(    ) 下列关于弹性福利的表述，错误的有（） ①弹性福利是指企业在固定的福利费用预算内，为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”，员工可以在一定的金额限制内自由选择其所需要的福利组合 ②弹性福利的实施有许多不同的形式，大致可以分为两种即基本福利和选择性福利 ③弹性福利有利于满足员工的不同需求 ④弹性福利项目的管理工作更加复杂 ⑤设计弹性福利的技术相对容易简单 下列关于弹性福利的表述，错误的有（）①弹性福利是指企业在固定的福利费用预算内，为员工提供一份列有各种福利项目的“菜单”，员工可以在一定的金额限制内自由选择其所需要的福利组合②弹性福利的实施有许多不同的形式，大致可以分为两种即基本福利和选择性福利③弹性福利有利于满足员工的不同需求④弹性福利项目的管理工作更加复杂⑤设计弹性福利的技术相对容易简单 企业可以根据需要进行对财务信息进行自愿性披露，自愿性信息披露的优点是 下列各项属于非货币性福利的是（） 仲裁协议的特点是具有自愿性。下列叙述体现自愿性特点的有（）。 仲裁协议的特点是具有自愿性。下列叙述体现自愿性特点的有（） 自愿性职业流动基本上属于（） 下列项目属于经济性福利的有（ ）。 下列项目属于经济性福利的有（ ）。 这种弹性福利计划属于（） 以下情况中,属于自愿性失业的是(   )。 以下哪种认证不属于自愿性认证（） 以下属于自愿性失业情形的有（ ）。 以下属于自愿性失业情形的有（）。