主观题

测验的效度指测量的( )和( ),即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。

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在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的(  )。单选 在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。(2011-05) 信度是测量的有效性程度,即测量工具确能测出其所要测量特质的程度。 社会测量的主要是指测量工具的确能测出其所要测量的特质的程度() 效度也称为有效度或准确度。它是指测量工具或测量手段能够准确测出所要测量的变量的程度,或者说能够准确、真实地度量事物属性的程度。() 在心理测量学中,衡量测验对它所要测量特质准确测量的程度是 效度:指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度,即测验的有效性() 内容效度就是指测验的()能代表所测量的特质的程度。 效度是衡量一个测验正确性的重要指标即一个测验能够测耻出所要测量的东西的程度() 测量工具能够测出其所要测量的特征的正确性程度,这是指测量的( ) 结构效度是指测验实际测量出所欲测量的心理结构或特征的程度。() 一个测验能够测量出它所要测量东西的程度是指测验的( ) 考查测验对某一理论概念或特质测量程度的效度是(  ) 心理测量学中,描述一个测验的效度可以有构想效度、效标效度和 测验的 是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。 相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质,其中一个测验时有研究效度的,另一个是已有效度证据的成熟的测验,两种测验之间得分的相关称为相容效度。() 测验的信度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度。 测验的信度是指一个测验能测出它所要测量的属性或特点的程度() 测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度叫()。 测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度称为(  )。
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