组织应将建设作为贯穿数字化转型始终的核心路径（）

数字化转型新型能力体系建设的主要方法包括（） 数字化转型参考架构的总体框架，主要包括数字化转型的、、，系统阐释数字化转型的主要任务、过程联动方法和分步实施要求（） 企业数字化转型是指企业在数字经济环境下，利用数字化技术和能力实现业务的转型、创新和增长。企业数字化转型的措施不包括（） 企业数字化转型正在经历从基于传统IT架构的信息化管理（数字化转型1、0），迈向基于B/S架构的智能化运营（数字化转型2、0）（） 零售业务数字化转型的目标是建设（） 春风公司计划进行数字化战略转型。下列属于数字化战略转型的主要方面（ ）。 以下哪个标准给出以新型能力建设为主线，系统推进数字化转型活动，稳定获取数字化转型价值效益的通用方法与指南（） 在数字化转型中，业务创新转型实现（） 数字化转型新型能力体系建设总体框架主要包括哪些内容（） 下列关于银行数字化转型核心理念描述正确的是？（） 组织应将两化融合作为贯穿始终的重要内容（） 数字化转型架构主要视角给出了数字化转型的任务体系，其中关于价值创造和传递的是（） 价值体系优化、创新和重构是数字化转型的根本任务，组织应从发展战略、新型能力、等视角出发，构建系统化、体系化的关联关系，系统有序推进数字化转型，创新价值创造、传送、支持、获取的路径和模式（） 数字化转型价值效益参考模型主要包括价值效益分类体系、以及基于新型能力的价值获取体系，系统阐释以价值效益为导向，将价值效益要求贯穿数字化转型全过程的方法机制（） 是数字化转型的关键驱动要素（） 数字化转型价值效益分类体系包括（） 要实现数字化转型，各单位要（） 万明科技有限公司为了适应信息技术的发展，决定强化数字化基础设施建设、加大数字化研发力度、增加数字化投入，万明公司数字化战略转型的主要方面是（ ）。 南方电网公司《数字化转型和数字南网建设行动方案（2019年版）》，数字化转型是时代发展的大势所趋、势在必行，各部门、各单位要转变思想，积极推进数字化与业务的深度融合（） 组织应运用架构方法，从数字化领导力培育、数字化人才培养、数字化资金统筹安排、安全可控建设等方面，建立与新型能力建设、运行和优化相匹配的数字化治理机制。以下属于数字化治理机制建设的是（）