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在企业迅速发展的阶段,薪酬战略要点为()。
单选题
在企业迅速发展的阶段,薪酬战略要点为()。
A. 薪酬水平高于市场水平
B. 薪酬水平接近市场水平
C. 薪酬水平低于市场水平
D. 突出内部一致性
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薪酬战略与企业发展战略的关系中以投资促进发展,薪酬战略要点是( )。
在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。
青少年辩证逻辑思维迅速发展阶段,发生重要转折的时期是()年级。
西方传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段,企业雇主的认知发生了重大变化,体现在()。
从欧美企业人事管理的实践活动来看,传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段的特点是()。
若A公司为咨询公司,刚刚起步不久,处于迅速发展的阶段,那么比较适用的薪酬结构是()
战略发展阶段包括( )
(2017年11月)在()阶段,企业薪酬战略的要点是提高薪酬竞争力。
当肿瘤处于迅速发展阶段,肿瘤广泛浸润时,手术前应考虑先行术前放射或化学药物治疗。
当肿瘤处于迅速发展阶段,肿瘤广泛浸润时,手术前应考虑先行术前放射或化学药物治疗。
实施团队薪酬的条件最为有利的企业发展阶段是()。
儿童积极说话迅速发展的阶段指()。
从1988年到20世纪90年代中后期,是我国会计软件迅速发展阶段。()
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括( )
若企业发展战略是保持利润与保护市场,则薪酬战略要点包括( )。
小学儿童正值注意有意性迅速发展的阶段,注意的__________能力表现出迅速发展的趋势。
薪酬战略要点为企业重视成本控制,薪酬低于市场水平,采取多种方法和手段激励员工。此战略适用于企业()阶段。
关于企业不同发展阶段的团队薪酬的描述,正确的是( )。
儿童理解语言迅速发展的阶段指()
财务战略的选择必须与企业发展阶段相适应。
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