多选题

关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的是()

A. 经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬
B. 用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬
C. 用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬
D. 用人单位安排头行综合计算工时工作制的芳动者在周休息日工作的,不支付延长工作小间工资报酬
E. 用人单位应当按当日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

查看答案
该试题由用户519****89提供 查看答案人数:32341 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户519****89提供 查看答案人数:32342 如遇到问题请联系客服
热门试题
关于延长工作时间,以下说法正确的有( ) 关于延长工作时间的说法,正确的有(  )。 关于延长工作时间的说法,正确的是()。   安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的工资报酬 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的报酬。   延长工作时间的劳动报酬如何确定? 延长工作时间的劳动报酬如何确定 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有()。 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有() 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有( )。 关于劳动者延长工作时间的说法,正确的有()。   用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬。   用人单位在日常工作中延长工作时间,应当支付不低于工资的( )的工资报酬。 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的()工资报酬 劳动法中的“工资”包括延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资() 劳动者延长工作时间的,必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位