员工任职保级将参考绩效考评及项目完成等维度，对于不满足保级条件又无特殊原因的员工将被降级（）

（ ）是指在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈到员工本人，以，及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括( )。 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括 （ ） 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括（ ）。 绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。 医院员工绩效考评 员工的绩效考评 企业员工绩效考评的一般程序包括（　　）等。 项目绩效考评不同于团队绩效评估，因为项目绩效考评注重（） 在企业绩效管理中，用于员工晋升的绩效考评属于定期的绩效考评（） 员工对工作表达不满的维度是（）。 车站年度综合评估结果作为车站员工年度绩效考评及__名额分配的重要参考依据，具体按各年度客运部年终评优方案执行（） 绩效考评是一个按事先确定的工作目标和（）考察员工实际完成绩效的过程。 员工自我评价的缺点是员工对考评的维度及不同维度权重的理解可能与上级不一致，可能在重要的维度上对自己（）。 ( )即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件面谈 在绩效考评指标体系设计中,设计和提取绩效考评指标时,可以参考哪些内容（） 绩效考评包括能力考评、态度考评、业绩考评和员工自我考评，其中是指对行为的结果进行绩效考评和评价（） 简述员工绩效考评的类别。 简述员工绩效考评的类别。 简述员工绩效考评的类别。