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团体成员的共同努力结果使闭队绩效水平大于个体成员绩效总和的是 ( )
单选题
团体成员的共同努力结果使闭队绩效水平大于个体成员绩效总和的是 ( )
A. 正式团体
B. 工作团队
C. 固定性团体
D. 上作团体
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项目经理和项目团队成员应共同努力,尽量缩短团队形成阶段和震荡阶段,尽快进入规范阶段和辉煌阶段。()
创业团队的工作绩效等于所有个体成员独立工作时的绩效之和。
54.归根到底要靠全体社会成员的共同努力来实现,并具体体现在每个社会成员为实现个人理想而进行的活生生的实践中
团体规范有时也会制约成员的努力水平,它要求成员既不能表现得太好,也不能表现得太差,而是保持在一个适中的水平上,这体现了()
参与绩效结果申诉会议的成员应该不包括()。
团队成员除了具有独立完成工作的能力之外,同时具有与他人合作共同完成工作的能力,团队的绩效源于团队成员个人的贡献,同时永远大于团队成员个人贡献的总和。
如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力,团体的规模越大,每个人付出的努力相对越小,把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做()。
“()”是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。
脑科学涉及面广,需要()共同努力。
在团体咨询中,指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为()
如果群体对个体的约束力越大,成员的主动性和能动性越高,使他们产生对团体的倾心()
在团体咨询的互动技术中,团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术,称为()
团体成员不固定,不断更迭,新成员有兴趣可以随时加入团体是()
中美应共同努力构建()的新型大国关系。
在互动技术中,团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接,使之产生关联,或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联,增加成员间的相互认同,并且提供重新审视个人资料的机会,使成员领悟,最终导向行为的改变,这种技术是:()
在哪些类型的团体中,团体成员会觉得别的成员具有性吸引力。()
何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当,使下属齐心协力共同努力()
一般来说,创业团队的工作绩效大于所有成员独立工作绩效之和。()
幸福巨人,加速升级---共同努力()、今年收入()
简述团体成员的任务
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