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符合计生法规的女性正式员工生育可享受()天产假。
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符合计生法规的女性正式员工生育可享受()天产假。
A. 98
B. 158
C. 163
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产假时间按自然天数连续计算。女员工生育享受天产假()
按劳动法规定:女员工符合国家计划生育政策生育时给予()天产假,难产或剖腹产者增加()天。计划外生育者一律不享受产假
女员工生育享受天产假,其中产前可以休假天()
生育双胎女员工的产期可享受( ) 天。
女员工生育享受 产假,其中奖励假为 天()
符合计划生育规定的女性员工产假为__天(含双休日,不包括法定休假日),剖宫产、难产者、多胞胎生育者,另加__天()
符合国家生育政策的夫妻,配偶享受上述规定的产假期间,男员工可陪护享受上述规定的产假期间,男员工可陪护天()
女职工在生育时可享受到产假天数()
女职工在生育时可享受到产假天数()
女员工生育享受98天产假,其中产前可以休假__天;难产增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天()
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女职工生育享受98天产假及80天的奖励假,其中产前可以休假()
按永吉农商行员工请(休)假制度,女员工生育享受天产假()
妻子分娩,符合晚育规定的,男员工可享受天护理假,假期待遇与与普通产假相同()
女职工生育享受()天产假。
女职工生育享受( )天产假。
符合晚育条件且自愿终身只生育一个子女的女军人,可享受()产假
正式员工可享受婚假()天,须在请假审批中提供()
配偶生育的男员工在产假期间可以享受陪护假10天()
女职工生育享受多少天产假?
女职工生育享受()天的产假
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