单选题

包庇和隐瞒有重大违纪过失员工者给予()

A. 记过或记大过处分
B. 通报批评
C. 严重警告

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隐瞒人身死亡事故、重大及以上电网、设备事故和恶性误操作事故,对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予什么处分() 旅馆工作人员发现罪犯却知情不报或隐瞒包庇的,公安机关可酌情给予()。 旅馆工作人员发现罪犯,知情不报或隐瞒包庇的,公安机关可酌情给予()处罚 员工涉及重大违规违纪事项上报制度中规定,明确知晓该重大违规违纪事项的其他员工为() 员工或团队有以下表现的,属于重大过失,触碰了公司红线,公司有权立即给予责任人开除或辞退() 包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,对有关责任人员给予( )处分。 重大违纪行为:不尊重员工/客户人格(谩骂、辱骂、打骂),产生恶劣影响者() 根据《统计违法违纪行为处分规定》,包庇、纵容统计违法违纪行为情节较重的,对有关责任人员给予(  )处分。 根据《统计违法违纪行为处分规定》,包庇、纵容统计违法违纪行为情节较重的,对有关责任人员给予()处分。   员工涉及重大违规违纪的主要事项包括() 员工制止、预防违规违纪行为,对维护正常和工作秩序有突出贡献的,可以给予奖励() 对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予() 根据《统计违法违纪行为处分规定》包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,对有关责任人员给予处分() 包庇、纵容统计违法违纪行为情节严重的,依据《统计违法违纪行为处分规定》对有关责任人员给予()处分。 员工涉及重大违规违纪事项上报制度中规定,当事人直接管理者为() 员工有哪些违纪行为,视其情节轻重将给予其警告或严重警告处分,同时给予经济处罚() 给予违纪员工纪律处分属于书面警告的,() 知晓他人违规违纪行为隐瞒不报者,一次扣()分 员工有下列哪种行为者,公司可予以违纪解除劳动关系处分() 在专卖执法检查、案件查办中,为被检查、被查处的单位、个人通风报信或隐瞒真相、袒护包庇的,给予处分()
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