登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
建筑工程
>
造价工程师
>
人工工资指导价一般每年发布()。
单选题
人工工资指导价一般每年发布()。
A. 一次
B. 两次
C. 四次
D. 六次
查看答案
该试题由用户846****44提供
查看答案人数:2646
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户846****44提供
查看答案人数:2647
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在编制招标控制价时,应如何确定人工工资单价,在编制投标报价时,投标单位如何确定计算投标报价时的人工工资单价?
直接人工工资率差异就是人工“价格差异”。
直接人工工资率标准可以采用()。
直接人工工资率标准可以采用()。
不应计入人工工资单价的费用是( )
影响定额动态人工工资单价的因素包括()
引起直接人工工资率差异的原因有 ( )
直接人工工资率差异的形成因素包括( )。
下列费用中,应计入预算人工工资单价的是()。
产生直接人工工资率差异的原因主要有()。
会计期末,直接人工工资率差异的处理可采用()
产生直接人工工资率差异的原因主要有()
由()造成的人工工资率差异,是企业可以预防的。
产生直接人工工资率差异的原因主要有( )。
在下列费用中,应列入人工工资单价的有()
下列费用中,应计人预算人工工资单价的是()。
市场指导价、信息价及限价哪一部门发布?
市场指导价、信息价及限价哪一部门发布
下列各项中会导致直接人工工资率差异产生的是( )。
零星单项工程:人工工资在()元以下的工程。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了