单选题

能丰富培训对象的工作经历,同时较好地识别培训对象长处和短处的培训方式是( )。

A. 师带徒
B. 轮岗
C. 教练
D. 行动学习

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《安全培训管理暂行办法》规定煤矿防突作业人员具有工作经历() 对培训对象培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有( ). 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有() 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求具有( ) 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求有()。 由于培训计划针对不同层次的培训对象,因此可以将培训对象层次分为() 对培训对象的培训需求进行分类,要求各类培训对象的培训需求具有多样性 公司培训按照培训对象分为() 岗前培训的培训对象是() 国内培训实行对口培训,培训对象主要是( )。 了解培训对象的基本状况是分析培训对象的内容之一。以下属于培训对象的基本状况的是() 技能等级培训的培训对象是() 更多地用于培训对象综合能力培养的方法是 编写培训讲义必须根据培训对象()培训内容 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持( )。 医保管理部门每年均会开展培训工作,培训对象包括() 将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是() 医保管理部门每年均会开展培训工作,培训对象包括() 每名指导医师同时带教的培训对象不超过()名
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