单选题

对个人的销售目标进行跟进和评估时,()也要通过及时参与员工的销售活动,指导员工达成销售目标

A. 管理团队
B. 支行长
C. 支行长和销售主管

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机房巡检时,需对巡检发现的问题及时上报并进行转工单进行跟进处理() 咨询人员根据经营目标分解的个人销售目标,可以通过以下哪些方式达成个人销售目标() 定期对安全生产目标的完成效果进行()和(),依据评估考核结果,及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 下列风险应对策略是针对什么信息科技风险:“定期对外包工作进行评估,对发现的问题及时跟进解决;”() 在销售任何理财产品时,应事前对拟销售的个人理财产品进行全面的风险评估() 销售副总每周查阅削价报表,至少1次对削价商品销售情况进行跟进和问询,监控毛利损失情况() 企业应每年对安全生产和职业卫生责任制和目标、指标进行适宜性评估,结合实际及时进行调整,并形成记录() 管理控制不仅具有目标性和动态性,也要有及时性和创新性 为了保证业绩评估的顺利进行,销售经理制定考评目标时应参照() 个人客户可通过()渠道进行个人客户风险评估。 民航安检员岗位技能评估多次考核未通过,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出对其进行重新培训() 新增跟进记录时,选择下次跟进时间为7月30日,则7月30日当天,待办模块的“今日待回访”会出现该客户,提醒销售员去跟进客户() ()每日通过履约分析报表进行线上退货业务的监管,如发现异常需及时跟进处理 目标管理是一种过程,是一种动态管理,通过()及时对目标进行调整,以利于总目标和分目标的完成。 绩效评估时通过科学的方法、原理来对()进行评估或评价。 当收货与货单不相符时,要在()小时内进行反馈并及时跟进 上级行通过对个人层面的支撑,能够参与到网点人员的销售活动中,指导销售主管或客户经理合理安排日程,有效地进行()管理 强调员工参与目标设置,通过上下级共同制定企业目标,使个人从中受到激励,愿意为实现目标而努力,并检验目标实施与评估目标结果的过程是管理学中的 ( ) 强调员工参与目标设置,通过上下级共同制定企业目标,使个人从中受到激励,愿意为实现目标而努力,并检验目标实施与评估目标结构的过程是管理学中的( ) 巡逻服务时保安员对特定区域、地段和目标进行()的服务业务
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