强调员工参与目标设置，通过上下级共同制定企业目标，使个人从中受到激励，愿意为实现目标而努力，并检验目标实施与评估目标结果的过程是管理学中的 ( )

绩效目标的制定只需要员工与管理者共同参与。() （　　）就是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。 使员工参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。() 掌握绩效管理的7种技巧中，领导为了鼓励员工参与，可以通过让员工参与企业目标、项目计划的制定来增强其参与意识 无远大目标，面上“你好我好”，实际“出工不出活”，该种上下级关系类型属于()。 甲公司在制订战略选择方案时，其最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与，通过上下级管理人员的沟通和磋商，制定出适宜的战略。甲公司制订战略选择方案使用的方法是（ ）。 管理软件可以通过__自动接收上下级发送的数据，也可以通过__接收上下级提交的数据，并将数据显示在“待接收”界面中 系统内资金调拨须上下级行共同审批的资金业务（）。 目标管理就是上级给下级制定目标，并依照目标对下级进行考核（） 员工应参与建立职业健康安全目标的制定（） 上下级定时限过电流保护灵敏度配合时，上下级动作电流整定值相等（） 上下级财政的往来款项，可以通过“暂存款”来反映。() 上下级财政的往来款项，可以通过“暂存款”来反映（） 上下级国库的对账包括（）。 上下级人民法院 “组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程是否公正公平有效?”这是总体评价法的（）。 “组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程是否公正公平有效?”这是总体评价法的( )。 下面哪个选项不是共同参与制定目标的好处（） iMC EAD做分级管理时上下级节点可以共用组件的License。例如：客户购买了10000个EAD License，则上下级节点及下级节点之间可以共用这10000个EAD并发License。 扁平式组织结构有利于缩短上下级距离、密切上下级关系、降低管理费用（）