绩效管理是对绩效实现过程中单独、特定要素的管理（）

绩效管理过程中，常见的绩效辅导方式包括（　　）。 在绩效管理过程中，绩效沟通贯穿始终，主要包括（　　）。 绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的（）。 绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。 在绩效管理过程中，绩效信息失真的原因不包括（） 绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。 （　　）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。 （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。 （ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。 （　　）贯穿于绩效管理整个过程，能帮助实现绩效管理效用最大化。 在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是（　） 在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是（） 绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被（）的环节。 绩效管理是基于过程的管理，而绩效考核只是对结果进行管理（） 绩效管理活动实施过程中的中坚力量是（　　）。 绩效管理活动实施过程中的中坚力量是（ ）。 绩效管理不是迫使员工工作的手段，各种方式的贯穿于整个绩效管理过程中（） 在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。 简述绩效管理过程中战略分解的类型。 简述绩效管理过程中战略分解的类型