绩效管理过程中，常见的绩效辅导方式包括（　　）。

绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段 绩效反馈是整个绩效管理过程中最容易被（）的环节。 绩效辅导方式包括（） 绩效辅导的辅导方式不包括（） 绩效管理过程指导的方法不包括（） 简述绩效管理过程中战略分解的类型。 简述绩效管理过程中战略分解的类型 绩效管理过程中最重要的环节是（） 在绩效管理过程中,制定能力发展计划的意义包括（） 绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导（）和绩效反馈 制定绩效计划是绩效管理过程的起点（） 绩效实施过程中常有的沟通方式主要有以下几种（） 绩效管理是一个完整的管理过程，包括（）。 在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（） 绩效管理的两个关键是绩效过程辅导和（） 不属于常见的绩效辅导的方式的是() (2019年11月)绩效辅导的辅导方式不包括（ ）。 管理过程中常见的心理方法有暗示，培训等（） 绩效管理过程的起点是(）. 绩效管理的第一个环节是绩效计划，它是绩效管理过程的起点。