单选题

激励是指制定,充分调动员工的积极性和责任心()

A. 同行业的竞争优势
B. 员工与企业的利益共享
C. 合法合规的方法
D. 上升和下降的动态管理

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激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是(  )。 激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是(  )。 激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其中影响最大的是() 饭店人力资源应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的( )特点所决定的。 制定内部微笑鼓励方法,可以调动员工参与的积极性,充分体现员工的主人翁地位() 调动员工积极性的做法,正确的是() 目标管理有利于调动人们的积极性、创造性和责任心() 激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制。() 以下哪项不能调动员工的积极性() 企业年金可以调动员工的积极性() 企业年金可以调动员工的积极性() 如何加强护理科学管理,充分调动护士积极性() 试述激励机制的原则和方法,并结合实际谈谈如何调动员工的积极性。 饭店人力资源管理应立足于充分调动员工的积极性,这是由人力资源的( )特点所决定的。 充分调动农民种粮积极性都有哪方面的政策措施? 内部选聘有利于调动员工积极性() 调动员工积极性,维持员工劳动热情的基本保证是()。 饭店员工的积极性主要表现为工作的责任心、主动性和()。 激励是调动员工积极性的重要手段,你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。 (2015年11月)激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其中影响最大的是( )。
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