(2015年11月)分阶层脱产培训的特点包括（ ）。

分专业脱产培训是指按不同专业对各类职工进行脱产教育培训，其特点包括哪些 (2015年11月)工作指导法的培训要点包括（ ）。 (2015年11月)岗前培训的作用不包括（ ）。 (2015年11月) 心理测试的特点包括（　　）。 (2015年11月)年薪制的特点包括（　　） (2015年11月)奖金的主要特点包括（ ）。 (2015年11月)企业组织信息的特点包括（ ）。 (2018年11月)岗前培训的特点不包括（ ）。 (2015年11月) 国际劳动立法的特点包括（）。 (2018年5月)脱产培训主要培训（ ） (2015年11月)在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容?(15分) (2015年11月)培训需求组织整体层面分析的信息来源包括（　　） 。 (2015年11月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。 （2015年11月）用人单位内部劳动规则的特点包括（　　） 。 (2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点包括（）。 (2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括 （　　） (2015年11月)下列属于直接培训成本的有 （　　） (2015年11月) 短期培训规划是以（　　）为基础。 (2015年11月)劳动关系领域中突发事件的特点不包括（　 ）。 (2015年11月)间接薪酬包括 （　　）