企业管理人员的职工薪酬，均应通过“制造费用”科目核算（）

车间管理人员的职工薪酬,应当计入(????) 生产车间管理人员的短期职工薪酬属于间接费用，应计入管理费用。 商品流通企业管理费用不多的，可不设置“管理费用”科目，其核算内容并入“制造费用”科目核算。（　　） 计提销售人员的职工薪酬时，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。() 生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。（　） 生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本""制造费用"等账户，贷记"应付职工薪酬"账户。 下列各项中应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有（） 下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有? 下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。 下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有()。 　　 下列各项中，应通过企业“应付职工薪酬”科目核算的有： 企业行政管理人员的工资应计入制造费用（） 通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括()。 工业企业辅助生产车间发生的制造费用，不能通过“制造费用”科目核算（） 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬（） 企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ?）。 生产车间管理人员的职工薪酬属于管理性费用，不能计入产品成本。 题】下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有。 下列各项中，企业应通过“制造费用”科目核算的有（） 应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（）。