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可以通过访问收集培训效果信息,主要包括()
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可以通过访问收集培训效果信息,主要包括()
A. 培训实施者
B. 培训学员同事
C. 培训组织者
D. 培训学员领导和下属
E. 培训对象
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培训效果信息收集方法包括()
培训效果信息的收集方法包括( )。
防火墙可以通过访问控制列表来实现内外网的访问控制()
现场调查包括从有代表性的样本群体中通过访谈和问卷收集信息。()
简述培训效果信息的收集方法。
培训效果的信息收集是指()。
培训效果信息的收集渠道有( )。
通过()收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
评估培训效果,应收集()方面的信息。
通过档案资料收集培训需求信息可以获知较为广泛的信息内容,这是影响培训需求信息是否全面的主要因素。
为评估培训效果,应收集()方面的信息
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简述培训评估效果信息收集的目的、类型及渠道
(2015年5月)简述培训效果信息的收集方法。(14分)
一项有效的评估,离不开多方面的信息收集。在实施评估的过程中,需要收集的培训效果信息包括等方面()
(2017年5月)通过调查收集到培训评估的信息包括( )。
培训需求信息的主要收集方法有( ).
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