评估培训效果，应收集（）方面的信息。

培训效果信息收集方法包括（） 培训效果信息的收集方法包括（　　）。 简述培训效果信息的收集方法。 培训效果信息的收集渠道有( )。 培训效果的信息收集是指（）。 培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括() 培训评估信息的收集方法有（） 通过观察，可以收集（）的培训效果信息 培训效果可以从哪些方面进行评估（） 可以通过访问收集培训效果信息，主要包括（） 通过观察，可以收集的培训效果信息有（）。 通过观察，可以收集的培训效果信息包括（ ）。 培训效果信息的种类包（）方面的信息。 培训效果信息的种类包括（ ）方面的信息。 对培训效果的评估可以概括为（　　）几个方面。 实施培训需求的评估可以从（）几个角度来收集培训需求信息。 简述培训效果的信息种类及评估指标。 在评估培训效果时，对于反应层面需要进行（）等方面的评估。 培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（ ）等方面。 培训与开发效果评估中的层次评估模型，将评估内容分为（）等方面。